募集要項 中途採用(一般)
仕事内容 |
個別指導塾での講師業務・運営事務業務 ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとして活躍して下さい☆ 【具体的には】 小学生~高校生を対象とした学習塾の運営・講師業務・事務をお任せします。 【入社後の流れは…】
▼ 教室長の補佐からスタート! ※経験者の方は補佐ではなく教室長からスタートする場合も有!
▼ 独り立ちで教室長デビュー! |
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求めている人材 |
【未経験・第二新卒歓迎】
【前職の経験も不問です】 アパレル販売、飲食店勤務、不動産の営業など異業種から飛び込んできた社員も活躍しています。 【こんな方が活躍できます!】
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勤務地 |
島根、鳥取、滋賀、佐賀のいずれかの拠点 【島根エリア】 松江・安来・出雲・雲南 【鳥取エリア】 鳥取・倉吉・米子・境港 【滋賀エリア】 大津・草津・守山 【佐賀エリア】 三養基郡・佐賀市 【東海エリア】 愛知県名古屋市・尾張旭市・豊明市・長久手・瀬戸市・みよし市 |
基本給 |
【関西・東海エリア】
【山陰・佐賀エリア】
※ 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 【年収例】
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昇給 |
年1回(6月) |
賞与 |
年2回(6月・12月) |
勤務時間 |
14:00~22:15(休憩時間60分) |
休日休暇 |
【関西エリア】
【山陰/佐賀エリア】
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待遇・福利厚生・社内制度 |
【手当】 通勤手当・家賃手当・引越補助・職務手当・家族手当・休業手当・アニバーサリー手当 【福利厚生】
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教育制度 |
各拠点でのOJT研修のほか外部講師を招いた勉強会や他塾への視察研修などを通じて塾運営のノウハウをマスター。マネージャー職から新業態の立ち上げ、経営幹部まで、教室長から先のキャリアも描ける環境です。 |
募集要項 中途採用(幹部候補)
仕事内容 |
まずは「教室長補佐」→「教室長」として、個別指導塾の教室運営全般を行っていただきます。
◆生徒に対する学習指導 ゆくゆくは、「経営幹部」として、エリア内の教室を管理・統括していただきます。
◆エリア内の教室巡回 |
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求めている人材 |
【未経験・第二新卒歓迎】
【前職の経験も不問です】 アパレル販売、飲食店勤務、不動産の営業など異業種から飛び込んできた社員も活躍しています。 【こんな方が活躍できます!】
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勤務地 |
島根、鳥取、滋賀、佐賀のいずれかの拠点 【島根エリア】 松江・安来・出雲・雲南 【鳥取エリア】 鳥取・倉吉・米子・境港 【滋賀エリア】 大津・草津・守山 【佐賀エリア】 三養基郡・佐賀市 |
基本給 |
【関西エリア】
【山陰・佐賀エリア】
※ 経歴やスキルに応じて個別に設定する。 【年収例】
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昇給 |
年1回(6月) |
賞与 |
年2回(6月・12月) |
勤務時間 |
14:00~22:15(休憩時間60分) |
休日休暇 |
【関西エリア】
【山陰/佐賀エリア】
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待遇・福利厚生・社内制度 |
【手当】 通勤手当・家賃手当・引越補助・職務手当・家族手当・休業手当・アニバーサリー手当 【福利厚生】
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教育制度 |
各拠点でのOJT研修のほか外部講師を招いた勉強会や他塾への視察研修などを通じて塾運営のノウハウをマスター。マネージャー職から新業態の立ち上げ、経営幹部まで、教室長から先のキャリアも描ける環境です。 |